REVOGADA
PELA LEI Nº 574/1998
LEI Nº 309, DE 01 DE
AGOSTO DE 1986
APROVA
O PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS DO PESSOAL DA PREFEITURA
MUNICIPAL DE ITARANA.
Texto
para impressão
O
Prefeito Municipal de Itarana, Estado do Espírito Santo, faço saber
que a Câmara Municipal aprovou e eu Sanciono a seguinte Lei:
TÍTULO I
DO PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE
CARGOS E SALÁRIOS
Art.
1º O
presente Plano de Classificação de Cargos e Salários, institui e disciplina o
regime de relação entre os deveres dos servidores da Prefeitura Municipal de Itarana,
no que diz respeito as atividades e tarefas a executar
e às correspondentes retribuições pecuniárias e tem sua execução regulada pelos
seus dispositivos, pelo Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais pela
Consolidação das Leis do Trabalho e demais legislações complementares e
correlatas.
Art.
2º São
partes integrantes deste Plano as tabelas de cargos e salários compreendendo os
cargos efetivos e os cargos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
Parágrafo
único - A
inclusão dos cargos efetivos neste Plano não implicará em prejuízo dos seus
ocupantes, caso os dispositivos desta Lei venham colidir com
vantagens já garantidas em legislação específica.
TÍTULO II
Art.
3º Para
fins e efeitos deste Plano, considera-se:
I - CARGO: Um conjunto de deveres,
atribuições e responsabilidades cometidas a uma pessoa;
II - GRUPO OCUPACIONAL: Um conjunto de
cargos que se referem a atividades correlatas ou de mesma natureza de trabalho;
III - CARREIRA: Um agrupamento de cargos,
dispostos hierarquicamente, de acordo com o grau de dificuldades das
atribuições e nível das responsabilidades;
IV - CLASSE: A designação literal
correspondente a cada carreira onde se enquadra o cargo, constituindo a linha
natural de promoção do servidor;
V - PROMOÇÃO HORIZONTAL: A passagem do
ocupante do cargo à classe imediatamente superior da mesma carreira a que
pertence;
VI - PROMOÇÃO VERTICAL: A passagem do
ocupante de um cargo localizado em uma carreira para outro cargo
localizado em carreira superior ao anteriormente ocupado.
TÍTULO III
DA ESTRUTURA DO QUADRO DE
PESSOAL
Art.
4º E
estrutura Básica do Quadro de Pessoal da Prefeitura construir-se-á
dos seguintes Grupos Ocupacionais:
I – GRUPO OCUPACIONAL ATIVIDADES DE NÍVEL
SUPERIOR: Compreende os cargos a que são inerentes atividades relacionadas com
serviços de supervisão e para as quais são exigidas habilitações legais e
formação profissional de nível superior;
II – GRUPO OCUPACIONAL ATIVIDADES DE APOIO
ADMINISTRATIVO: Compreende os cargos a que são inerentes atividades de Nível
Médio, principais e auxiliares, relacionadas com os serviços de natureza
administrativa;
III – GRUPO OCUPACIONAL ATIVIDADES DE
FISCO: Compreende os cargos a que são inerentes atividades de fiscalização dos
tributos de competência da Prefeitura e a orientação dos contribuintes quanto à
aplicação das Leis Federais;
IV – GRUPO OCUPACIONAL MAGISTÉRIO:
Compreende cargos a que são inerentes atividades de ensino fundamental;
V – GRUPO OCUPACIONAL OBRAS, E
MANUTENÇÃO: Compreende cargos que envolvem atividades profissionais
relacionadas com a transformação, utilização e beneficiamento de metais,
madeiras, materiais de construção, pintura, eletricidade, hidráulica, bem como
a reparação de bens patrimoniais;
VI — GRUPO OCUPACIONAL PORTARIA,
TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO: Compreende cargos a que são inerentes atividades de
nível elementar e médio, principal e auxiliar, relacionadas com os serviços
gerais de limpeza, zeladoria, vigilância, conservação e transporte.
TÍTULO IV
DO SISTEMA DE CLASSIFICAÇÃO
DOS CARGOS
Art. 5º A classificação dos cargos e salários
constantes deste plano, é fixada em 7 (sete) carreiras, escalonadas de I a VII
conforme suas especificações e, para cada carreira foram definidas classes
correspondentes.
Parágrafo único – O quantitativo por cargos bem como as
carreiras, classes e salários correspondentes são os constantes dos Anexos I e
II.
Art. 6º A promoção far-se-á alternadamente por antiguidade e por
merecimento, obedecido o interstício de 2 (dois) anos.
§ 1º A promoção por merecimento decorre do resultado da avaliação
de desempenho e deverá ocorrer a partir do segundo ano de implantação desta
Lei.
§ 2º Para que haja a avaliação de desempenho o chefe do Poder
Executivo Municipal baixará norma específica no prazo de 18 (dezoito) meses, a
partir da data de implantação desta Lei.
Art. 7º Para que se efetive a mudança de carreira, serão
considerados o interesse da Administração, a existência de vagas, a avaliação
de desempenho do servidor e os requisitos essenciais para o preenchimento do
cargo.
Parágrafo único - Os funcionários efetivos serio acessados, de
acordo com o estabelecido no Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais.
Art. 8º As admissões far-se-ão sempre na classe “A” de cada cargo e,
o servidor somente terá direito promoção ou a mudança de carreira - acesso -
após 2 (dois) anos de efetivo exercício na classe.
Art. 9º As descrições e avaliações dos cargos são as constantes do
Anexo III.
TÍTULO V
DO ADICIONAL
POR TEMPO DE SERVIÇO
Art. 10 O adicional por tempo de serviço será concedido por
quinquênio observados os seguintes critérios:
I - O adicional será de
5% (cinco por cento) calculado sobre o valor do salário mensal percebido;
II - O adicional será
pago automaticamente a partir da data em que a ele fizer jus, por efetivo
exercício prestado à Prefeitura;
III - A vantagem do
adicional por tempo de serviço não incidirá, em hipótese alguma, sobre os
valores de remuneração dos cargos em comissão e funções de confiança não sendo,
entretanto, prejudicado o servidor da Prefeitura que estiver no exercício dos
cargos e funções acima, quando a vantagem por tempo de serviço incidirá sobre
os seus salários registrados em carteira.
Parágrafo único - O adicional por tempo de serviço do
funcionário efetivo é o estabelecido no Estatuto dos Funcionários Públicos
Municipais.
TÍTULO VI
DO
ENQUADRAMENTO DOS SERVIDORES NOS CARGOS
Art. 11 O enquadramento do servidor ocorrerá por ato do Poder
Executivo, mediante portaria baixada pelo Prefeito.
Parágrafo único – O enquadramento será feito segundo as
funções exercidas pelo servidor bem como suas qualificações.
Art. 12 A implantação deste Plano considerará as seguintes
situações:
I - Enquadramento no cargo
por razões de mudança de denominação do cargo originário;
II - Enquadramento no
cargo por motivo de mudança de função.
Art. 13 O servidor enquadrado no nova situação terá seus salários
imediatamente ajustados tão logo sejam baixados os respectivos atos de
enquadramento.
Parágrafo único - Nos casos em que o salário atual dos
servidores não corresponder exatamente às classes definidas nas respectivas
carreiras, seu salário será enquadrado na classe imediatamente superior.
Art. 14 O enquadramento será feito dentro do prazo de 30 dias,
contados da data da aprovação desta Lei.
TÍTULO VII
DAS
DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 15 O Prefeito Municipal providenciará o enquadramento dos
servidores da Prefeitura em observância às disposições desta Lei.
Art. 16 Para a execução da Presente Lei fica o Poder Executivo
autorizado a suplementar as verbas próprias.
Art. 17 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Itarana, 01 de agosto de 1986.
ERASTO AQUINO E SOUZA
Prefeito Municipal
Este texto não substitui o original publicado e arquivado na
Prefeitura Municipal de Itarana.
ANEXO I - A QUE SE REFERE O PARÁGRAFO ÚNICO DO ARTIGO 5º
ANEXO
II - A QUE SE REFERE O PARÁGRAFO ÚNICO DO ARTIGO 5º
|
CARREIRA/ CLASSE
|
A
|
B
|
C
|
D
|
E
|
F
|
G
|
H
|
|
I
II
III
IV
V
VI
VII
|
850,00
1.073,20
1.355,00
1.710,80
2.160,03
2.727,22
3.443,34
|
919,26
1.160,65
1.449,10
1.835,00
2.310,64
2.916,62
3.682,47
|
994,17
1.255,22
1.549,74
1.956,68
2.470,47
3.119,18
3.938,22
|
1.085,17
1.357,50
1.657,37
2.092,57
2.642,04
3.335,80
4.211,72
|
1.162,78
1.468,12
1.772,47
2.237,89
2.825,53
3.567,47
4.504,22
|
1.257,53
1.587,74
1.895,57
2.393,31
3.021,76
3.815,22
4.817,04
|
1.360,00
1.717,12
2.027,21
2.559,52
3.231,62
4.080,19
5.151,57
|
-
-
2.168,00
2.737,28
3.456,05
4.363,55
5.509,34
|
ANEXO
III
A
QUE SE REFERE O ARTIGO 9º
DESCRIÇÃO
E AVALIAÇÃO DOS CARGOS
|
DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
MOTORISTA
|
GRUPO
OCUPACIONAL: PORTARIA, TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO
|
CARREIRA:
IV
|
|
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar tarefas
relacionadas ao transporte de materiais, funcionários a serviço e a
manutenção de veículos.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Verificar as condições de
funcionamento do veículo antes de ser utilizado;
- Executar serviços
relacionados ao transporte de operários para os locais de trabalho
predeterminados;
- Transportar peças para
manutenção de veículos, máquinas e equipamentos da Prefeitura;
- Transportar documentos em
geral, da Prefeitura para outras repartições e vice-versa;
- Transportar funcionários
a serviços e autoridades em geral;
- Transportar lixo,
entulhos e outros materiais para locais predeterminados;
- Zelas pela limpeza e
conservação do veículo;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA:
O cargo exige experiência
acima de 02 anos.
- INSTRUÇÃO:
O cargo exige instrução da
5ª a 8ª Série.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL:
O cargo exige atenção
mental/ visual com freqüência, para execução de tarefas algo
variadas, seguindo instruções detalhadas, com ações independentes e
julgamento de decisões simples.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Tarefas repetitivas,
exigindo pouca iniciativa do ocupante sobre alternativas de fácil escolha. Os
problemas que eventualmente surgem são relatados à chefia para uma decisão.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO:
O
ocupante lida com equipamentos e recurso de alto custo.
Exerce cuidados significativos para prevenir perdas, que seriam normalmente
elevadas se ocorressem.
- ESFORÇO FÍSICO:
O ocupante se movimenta com
freqüência pela área de serviço, manejando pesos leves e ocasionalmente,
pesados; assumindo posições cansativas com pouca intensidade, produzindo
fadiga física ao final da jornada.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
PELO OCUPANTE DO CARGO:
|
|
DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
SERVENTE
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
PORTARIA,
TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO
|
CARREIRA:
I
|
|
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar tarefas referentes
à guarda e limpeza dos prédios da Prefeitura; ao recebimento, guarda e
preparação da alimentação escolar; a preparação e distribuição de cafezinhos
e ao cumprimento de mandatos externos.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Abrir e fechar prédios
públicos municipais;
- Limpar as dependências
dos prédios públicos municipais, varrendo, encerrando e lavando assoalhos,
ladrilhos, vidraças e escadas;
- Espanar móveis e janelas;
- Manter a higiene das
instalações sanitárias e da cozinha;
- Efetuar a limpeza dos
utensílios utilizados na cozinha;
- Preparar e cozinhar os
gêneros alimentícios de acordo com o cardápio estabelecido para a merenda
escolar;
- Fazer a distribuição da
merenda para os escolares;
- Preparar e servir
cafezinho;
- Solicitar, receber e
guardar gêneros alimentícios e materiais de limpeza;
- Preencher mapas e/ou
quadros dos gastos efetuados pela cozinha;
- Cumprir mandados internos
e externos;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA:
O cargo exige experiência
de até 1 mês.
- INSTRUÇÃO:
O cargo exige instrução até
a 4ª Série do 1º Grau.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL:
O cargo compreende tarefas
automatizadas exigindo a mínima atenção mental/ visual, para serem
executadas.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Tarefas altamente
repetitivas, executadas de acordo com instruções recebidas, raramente
exigindo iniciativa própria do ocupante.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO:
As possibilidades de perdas
devido a descuidos são mínimas.
- ESFORÇO FÍSICO:
O ocupante se movimenta com
freqüência pela área de serviço manejando pesos leves e ocasionalmente,
pesados; assumindo posições cansativas com pouca intensidade, produzindo
fadiga física ao final da jornada.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:
Vassouras, rodos, espanador e outros.
|
|
DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
TRABALHADOR
BRAÇAL
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
PORTARIA,
TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO
|
CARREIRA:
I
|
|
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar tarefas de
natureza rudimentar em que prevaleça esforço físico;
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Varrer ruas, terrenos e
outros logradouros públicos;
- Roçar, capinar e limpar
mataria e pastagens das estradas, ruas e outros logradouros;
- Fazer coleta e transporte
de lixo para caminhões;
- Descarregar o lixo em
local pré-determinado;
- Carregar e descarregar
caminhões com materiais de construção e volumes em geral;
- Cavar e limpar valas,
valetas, bueiros, esgotos e fossas;
- Fazer a limpeza de
córregos e ribeirões;
- Drenar e aterrar
depressões ou escavações das estradas;
- Desobstruir estradas;
- Auxiliar na construção e
reparo de pontes e mata-burros;
- Cavar o solo para
implantação de manilhas;
- Auxiliar na execução,
reforma e conservação de canteiros em jardins e praças públicas;
- Preparar qualquer tipo de
massa a base de cal, cimento e concreto;
- Encher formas de fazer
blocretes, meio-fios, manilhas e tampas de esgotos com massa de concreto;
- Desenformar peças de
concreto;
- Dar acabamento nas peças
de concreto;
- Carregar tijolos, telhas,
ladrilhos, azulejos, tacos e outros, bem como auxiliar no assentamento dos
mesmos;
- Executar sob supervisão
os serviços de plantio, replantio, podagem e aguagem de plantas de praças,
parques e jardins;
- Auxiliar na manutenção e
lavagem de máquinas e veículos;
- Executar serviços de
marcar e furar pedras;
- Marroar pedras;
- Fazer a separação de
pedras marroadas;
- Manter limpo o local de
trabalho;
- Zelar pela guarda e
conservação das ferramentas de trabalhos;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA:
O cargo exige experiência
de até 1 mês.
- INSTRUÇÃO:
O cargo exige instrução até
a 4ª Série do 1º Grau.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL:
O cargo compreende tarefas
automatizadas exigindo a mínima atenção mental/ visual, para serem
executadas.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Tarefas altamente
repetitivas, executadas de acordo com instruções recebidas, raramente
exigindo iniciativa própria do ocupante.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO:
As possibilidades de perdas
devido a descuidos são mínimas.
- ESFORÇO FÍSICO:
A fadiga física ao final da
jornada é muito elevada. Trabalho típico de serviço braçal, em que o ocupante
se submete a severo esforço físico.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:
Enxadas, enxadão, pás, picaretas, vassouras, foices e outros.
|
|
DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
VIGIA
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
PORTARIA,
TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO
|
CARREIRA:
I
|
|
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar tarefas de guarda,
fiscalização e defesa do patrimônio da Prefeitura.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Proceder a ronda noturna pelas ruas que, circundam os
estabelecimentos públicos e pelos jardins, tomando as providências
necessárias na ocorrência de fatos imprevistos;
- Fiscalizar a entrada e
saída de pessoas, veículos e materiais nas dependências da Prefeitura;
- Verificar se portas,
portões e janelas foram fechadas, após o término do
expediente;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA:
O cargo exige experiência
de 2 a 6 meses.
- INSTRUÇÃO:
O cargo exige instrução até
a 4ª Série do 1º Grau.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL:
O cargo compreende tarefas
simples frequentemente repetidas, onde o ocupante exerce atenção a detalhes
do trabalho, com pouco esforço mental/ visual.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Tarefas repetitivas,
exigindo pouca iniciativa do ocupante sobre alternativas de fácil escolha. Os
problemas que eventualmente surgem são relatados à chefia para uma decisão.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO:
O
ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento, material ou recursos,
e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, decorrentes de descuidos.
- ESFORÇO FÍSICO:
O ocupante se movimenta com
freqüência pela área de serviço, manejando pesos leves e ocasionalmente
pesados, assumindo posições cansativas com pouca intensidade, produzindo
fadiga física ao final da jornada.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:
Armamentos, lanternas e outros.
|
|
DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
BOMBEIRO
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
OBRAS,
SERVIÇOS E MANUTENÇÃO
|
CARREIRA:
IV
|
|
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar as atividades de
instalação e conserto de encanamento de água, rede de esgoto e de aparelhos
sanitários.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Executar trabalhos de
instalações e consertos de encanamentos de água e rede de esgoto, bem como de
caixa d’água, aparelhos sanitários, chuveiro e válvulas de pressão;
- Fazer ligação de bombas e
reservatórios de água;
- Fazer manutenção das
redes de água e esgoto;
- Fazer limpeza de condutores
de água e caixas de gordura;
- Auxiliar no controle do
nível de água do reservatório, bem como fazer limpeza periódica;
- Zelar pela conservação
das ferramentas de trabalho;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA:
O cargo exige experiência
de 6 a
12 meses.
- INSTRUÇÃO:
O cargo exige instrução de
5ª a 8ª Série.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL:
O cargo exige atenção
mental/ visual com freqüência para execução de tarefas algo
variadas, seguindo instruções detalhadas, com ações independentes e
julgamento de decisões simples.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Embora de natureza
rotineira, as tarefas são algo variadas.
Regularmente o ocupante defronta-se com problemas originais, exigindo
iniciativa média para a execução dos trabalhos atinentes ao cargo.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO:
O ocupante usa com
ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as possibilidades de perdas
devido a descuidos são patentes, embora em grau reduzido.
- ESFORÇO FÍSICO:
Alguma fadiga física é
produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo
em pé.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:
Chaves em geral, adesivos
e outros.
|
|
DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
COVEIRO
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
OBRAS,
SERVIÇOS E MANUTENÇÃO
|
CARREIRA:
I
|
|
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar tarefas
pertinentes à abertura de sepulturas, a sepultamento, à exumação de restos
mortais e manter a ordem, limpeza e conservação do necrotério e do cemitério.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Abrir sepulturas,
medindo, cavando e retirando a terra, deixando-as em condições para o
sepultamento;
- Fazer sepultamentos;
- Providenciar a vedação
das sepulturas;
- Fazer a retirada de
restos mortais de sepulturas antigas, depositando-as em locais apropriados;
- Executar serviços de exumação,
por determinação judicial;
- Receber e arquivar as
guias de sepultamento;
- Aluir e fechar as
dependências do cemitério, fiscalizando a entrada e saída de pessoas durante
os velórios;
- Zelar pela ordem, limpeza
e conservação do necrotério, do cemitério, bem como de suas Vias de acesso;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA:
O cargo exige experiência
de até 1 meses.
- INSTRUÇÃO:
O cargo exige instrução até
4ª Série do 1º Grau.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL:
O cargo compreende tarefas
automáticas exigindo a mínima atenção mental/ visual, para serem executadas.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Tarefas altamente
repetitivas, executadas de acordo com instruções recebidas, raramente
exigindo iniciativa própria do ocupante.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO:
As possibilidades de perdas
devido a descuidos são mínimas.
- ESFORÇO FÍSICO:
O trabalho produz elevada
fadiga física ao final da jornada. O ocupante assume posição precária a maior
parte do tempo, manejando ferramentas e pesos. O trabalho pode exigir grande
movimentação muscular.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:
Enxadas, pás, picaretas e outros.
|
|
DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
ELETRICISTA
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
OBRAS,
SERVIÇOS E MANUTENÇÃO
|
CARREIRA:
IV
|
|
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar serviços
referentes à instalação e manutenção elétrica em prédios e logradouros
públicos.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Executar serviços de
instalações de circuitos elétricos, seguindo plantas, esquemas e croquis;
- Instalar e reparar
sistemas de rede elétrica em prédios, obras e logradouros públicos;
- Executar serviços de
manutenção dos logradouros públicos;
- Colocar e fixar quadros
de distribuição, caixa de fusíveis, tomadas elétricas, calhas, bocais para
lâmpadas e outros;
- Instalar e reparar
disjuntores, relês, exaustores, reatores,
resistências, painéis de controle e outros;
- Instalar e reparar linhas
de alimentação, chaves, reostados, motores de correntes alternadas e
contínuas, chaves térmicas, magnéticas e automáticas;
- Executar serviços
elétricos nas ruas em épocas de festas, comemorações e outros eventos;
- Instalar, regular,
reparar aparelhos e equipamentos elétricos;
- Zelar pela conservação
dos equipamentos de trabalhos;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA:
O cargo exige experiência
de 1 a 2 anos.
- INSTRUÇÃO:
O cargo exige 1º Grau
completo.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL:
O cargo exige atenção
mental/ visual com grande freqüência na execução das tarefas semi-rotineiras.
Requer algum discernimento, ação independente e julgamento na revisão das
variações de rotina.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Embora de natureza
rotineira, as tarefas são algo variadas.
Regularmente o ocupante defronta-se com problemas originais, exigindo
iniciativa média para a execução dos trabalhos atinentes ao cargo.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO:
O
ocupante lida com patrimônio em forma de equipamento, material ou recursos,
e pode provocar perdas, parcialmente recuperáveis, decorrentes de descuidos.
- ESFORÇO FÍSICO:
Alguma fadiga física é
produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande parte do tempo
em pé.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:
Aparelhos medidores, chaves em geral, alicates, escadas e
outros.
|
|
DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
MECÂNICO
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
OBRAS,
SERVIÇOS E MANUTENÇÃO
|
CARREIRA:
V
|
|
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar serviços mecânicos e elétricos em veículos, máquinas e equipamentos.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Executar serviços de
manutenção periódica em veículos, máquinas e equipamentos;
- Desmontar, limpar,
regular e montar motores órgãos de transmissão e demais componentes;
- Testar veículos, máquinas
e equipamentos;
- Executar serviços de
regulagem de direção hidráulica e mecânica;
- Executar serviços de
regulagem do sistema de freio e embreagem;
- Executar serviços de
reparo, recondicionamento e reposição de peças;
- Executar serviços de
lubrificação veículos, máquinas e equipamentos;
- Executar serviços
elétricos em todos os veículos, máquinas e equipamentos;
- Executar serviços de
instalação de condutores, geradores, motores elétricos e outros componentes;
- Substituir e reparar
baterias;
- Especificar as peças para
fins de compras, procedendo à conferência quando da entrega do material
solicitado;
- Fornecer dados para o
almoxarifado, objetivando a estocagem de peças de reposição;
- Distribuir as tarefas dos
seus auxiliares, orientando-os quanto a execução;
- Zelar pela guarda,
limpeza e conservação dos equipamentos, ferramentas e local de trabalho;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência acima de 2 anos.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
1º Grau completo.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual com grande freqüência na execução das
tarefas semi-rotineiras. Requer algum discernimento, ação independente e
julgamento na revisão das variações de rotina.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
As tarefas são basicamente, variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar suas atividades,
defrontando-se com problemas muitas vezes de natureza complexa, exigindo o
ocupante muita iniciativa para a solução dos mesmos.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: O ocupante lida com equipamentos e/ou
recursos de alto custo. Exerce cuidados significativos para prevenir perdas,
que seriam normalmente elevadas se ocorressem.
- ESFORÇO FÍSICO: A fadiga
física produzida ao final da jornada é muito elevada. Trabalho típico de
serviço braçal, em que o ocupante se submete a severo esforço físico.
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- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:
Macacos, chave em geral, medidores e outros.
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DESCRIÇÃO
DO CARGO
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CARGO:
MESTRE DE OBRAS
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GRUPO
OCUPACIONAL:
OBRAS,
SERVIÇOS E MANUTENÇÃO
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CARREIRA:
V
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Supervisionar, orientar e fiscalizar serviços de construção e reforma de obra
da Prefeitura.
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DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Distribuir tarefas para
seus auxiliares;
- Supervisionar tarefas
rotineiras na construção de obras e edificações públicas;
- Interpretar plantas de
construção;
- Fazer medições de obras;
- Controlar a dosagem de
argamassa e concreto armado;
- Fiscalizar a execução de
obras;
- Executar serviços de
construção e reforma de obras;
- Emitir requisição de
materiais;
- Guardar e conservar os
materiais existentes nas obras a seu encargo, bem
como controlar sua aplicação;
- Executar outras tarefas
correlatas.
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REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
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- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência acima de 2 anos.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
1º Grau completo.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual com grande freqüência na execução das
tarefas semi-rotineiras. Requer algum discernimento, ação independente e
julgamento na revisão das variações de rotina.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Embora de natureza rotineira, as tarefas são algo variadas.
Regularmente o ocupante defronta-se com problemas originais, exigindo
iniciativa média para a execução dos trabalhos atinentes ao cargo.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO:
O
ocupante lida com equipamentos e/ou recursos de alto custo.
Exerce cuidados significativos para prevenir perdas, que seriam normalmente
elevadas se ocorressem.
- ESFORÇO FÍSICO: O
trabalho produz elevada fadiga física ao final da jornada. O ocupante assume
posição precária a maior parte do tempo, manejando ferramentas e pesos leves.
O trabalho pode exigir grande movimentação muscular.
|
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- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO: Metro,
prumo, nível e outros.
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DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
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CARGO:
OPERADOR DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
OBRAS,
SERVIÇOS E MANUTENÇÃO
|
CARREIRA:
III
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Operar as instalações de reservatórios de tratamento de água, dirigindo seu
fluxo, misturando-lhes substâncias químicas e filtrando-a, para purificá-la e
torná-la adequada aos usos domésticos e industrial.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Controlar a entrada da
água, abrindo válvulas, regulando e acionando motores elétricos e bombas para
abastecer os reservatórios;
- Efetuar o tratamento da
água, adicionando-lhe quantidades determinadas de produtos químicos para
depurá-la, desodorizá-la e classificá-la;
- Acionar os agitadores,
manipulando os mecanismos de comando para misturar os ingredientes;
- Bombear água depurada,
acionando os registros e válvulas, para introduzi-la nas tubulações
principais e permitir sua distribuição;
- Controlar o funcionamento
das instalações, registrando as marcações, dos contadores e indicadores do
quadro de controle para determinar a distribuição de água;
- Executar a manutenção de
equipamentos, limpando depósitos e tanques de filtragem e executando pequenos
reparos e regulagens;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência de 6 a
12 meses.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
1º Grau completo.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo compreende tarefas simples, frequentemente repetidas, onde o ocupante
exerce atenção a detalhes do trabalho, com pouco esforço mental/ visual.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Embora de natureza rotineira, as tarefas são algo variadas.
Regularmente o ocupante defronta-se com problemas originais, exigindo
iniciativa média para a execução dos trabalhos atinentes ao cargo.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO:
O ocupante lida com
patrimônio em forma de equipamento, material ou recursos e pode
provocar perdas parcialmente recuperáveis decorrentes de descuidos.
- ESFORÇO FÍSICO: Alguma
fadiga física é produzida ao fim do período, pois o ocupante permanece grande
parte do tempo em pé.
|
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- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO: Pipetas,
tubos de ensaio, recipientes de vidro, aparelho de leitura e outros.
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DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
OPERADOR DE MÁQUINAS
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
OBRAS,
SERVIÇOS E MANUTENÇÃO
|
CARREIRA:
V
|
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar atividades relacionadas a operação de
máquinas pesadas, efetuando serviços de abertura e aterro de valetas,
bueiros, serviços de drenagem, nivelamento de ruas, terrenos e estradas.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Dirigir e operar trator,
patrol, retroescavadeira e pá mecânica;
- Abrir, aterrar, nivelar e
desobstruir ruas, terrenos e estradas;
- Executar serviços de
escavação e transporte de terra, areia e brita nas estradas;
- Abrir valetas para
instalação de rede de água e esgotos, bem como para drenagem de águas
pluviais;
- Assentar manilhas em
bueiros;
- Executar serviços de
carregamento de basculantes e caminhões com lixo, terra, areia, brita,
pedras, manilhas e outros;
- Levantar, colocar e
arrancar postes;
- Auxiliar na lubrificação,
limpeza e manutenção de máquinas;
- Abastecer as máquinas;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência de 1 a
2 anos.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
instrução de 5ª a 8ª série.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual com freqüência, para execução de tarefas algo variadas, seguindo instruções detalhadas, com ações
independentes e julgamento de decisões simples.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Embora de natureza rotineira, as tarefas são algo variadas.
Regularmente o ocupante defronta-se com problemas originais, exigindo
iniciativa média para a execução dos trabalhos atinentes ao cargo.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: Os equipamentos e recursos sob a responsabilidade do ocupante são
de custo muito elevado. Há necessidade de cuidados constantes e meticulosos
para evitar acidentes que poderiam produzir perdas de alta gravidade.
- ESFORÇO FÍSICO: O
trabalho produz elevada fadiga física ao final da jornada. O ocupante assume
posição precária a maior parte do tempo, manejando ferramentas e pesos. O
trabalho pode exigir grande movimentação muscular.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO: Máquinas,
tratores e ferramentas em geral.
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DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
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CARGO:
PEDREIRO
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GRUPO
OCUPACIONAL:
OBRAS,
SERVIÇOS E MANUTENÇÃO
|
CARREIRA:
IV
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar serviços de alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por
instruções, desenhos, esquemas e especificações, para construir, reformar ou
reparar obras.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Verificar as
características da obra, examinando a planta e especificações;
- Executar, por instruções,
desenhos ou croquis, serviços de construção e reconstrução de prédios,
pontes, muros, calçadas e outras estruturas semelhantes;
- Trabalhar com qualquer
tipo de massa à base de cal, cimento, areia e água, dosando as quantidades de
forma adequada;
- Realizar trabalhos de
manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes;
- Executar serviços de
construção de alicerces e levantamento de paredes;
- Assentar marcos, portas e
janelas, bem como colocar fechaduras, trincos e outros;
- Embocar e rebocar as
estruturas construídas;
- Executar serviços de
emassamento de paredes;
- Preparar e pintar as
superfícies externas de edifícios e outras obras da Prefeitura Municipal;
- Assentar e fazer
restauração de tijolos, ladrilhos, azulejos, cerâmicas, mosaicos, tacos,
manilhas, pedras, mármores, pias, vasos sanitários e outros;
- Dar acabamento à obra,
preenchendo as junções com argamassa de cimento, alcatrão e outros;
- Operar instrumentos de
medidas, peso, prumo, nível e outros;
- Construir caixas d’água e
sépticas, esgotos e tanques;
- Executar serviços de
cobertura das construções da Prefeitura Municipal;
- Preparar o terreno e
fazer assentamento de paralelepípedos e outras pedras em calçamento de ruas,
praças e jardins;
- Zelar pela limpeza e
conservação das ferramentas de trabalho;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA PREENCHIMENTO
DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência de 1 a
2 anos.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
instrução de 5ª a 8ª série.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual com freqüência, para execução de tarefas algo variadas, seguindo instruções detalhadas, com ações
independentes e julgamento de decisões simples.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Embora de natureza rotineira, as tarefas são algo variadas.
Regularmente o ocupante defronta-se com problemas originais, exigindo
iniciativa média para a execução dos trabalhos atinentes ao cargo.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: O ocupante lida com patrimônio em forma de
equipamento, material ou recursos, e pode provocar perdas parcialmente
recuperáveis, decorrentes de descuidos.
- ESFORÇO FÍSICO: A fadiga
física produzida ao final da jornada é muito elevada. Trabalho típico de
serviço braçal, em que o ocupante se submete a severo esforço físico.
|
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- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO: Metro, prumo,
nível, régua e outros...
|
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DESCRIÇÃO
DO CARGO
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CARGO:
TÉCNICO AGRÍCOLA
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
OBRAS,
SERVIÇOS E MANUTENÇÃO
|
CARREIRA:
VI
|
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar tarefas relacionadas com o planejamento, a Coordenação e a execução
de tarefas referentes ao desenvolvimento agropecuário do município e a
Coordenação das atividades de abertura e conservação de estradas municipais.
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|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Orientar e fomentar, em
articulação com órgãos estaduais e federais, as atividades agropecuárias no
município;
- Orientar agricultores e
pecuaristas a respeito de técnicas, máquinas, equipamentos agrícolas e
fertilizantes adequados;
- Orientar e fomentar a
produção de adubos, sementes e mudas;
- Realizar e coordenar
trabalhos de irrigação e drenagens para fins agrícolas;
- Divulgar processos de
mecanização da lavoura, de adubação, de aperfeiçoamento de colheitas e do
beneficiamento de produtos agrícolas, bem como de industrialização da
produção vegetal;
- Atender a pessoas da
comunidade sobre técnicas de preparo de hortas e outras culturas;
- Fazer reuniões com a
comunidade para orientar e conscientizar quanto à importância de árvores
frutíferas e de produtos oriundos de hortas;
- Orientar a aplicação de
medidas de defesa sanitária vegetal, em articulação com órgãos estaduais e/
ou federais;
- Realizar estudos visando
o aperfeiçoamento de plantas cultivadas;
- Orientar a arborização da
cidade, respeitando técnicas adequadas;
- Exercer a fiscalização
sobre o comércio de sementes vivas de plantas, em articulação com órgãos
estaduais e/ou federais;
- Coordenar, controlar e
fiscalizar as atividades de abertura e conservação de estradas municipais;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência acima de 2 anos.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
2º Grau completo.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual com grande freqüência, na execução de
tarefas semi-rotineiras. Requer algum discernimento, ação independente e
julgamento na revisão das variações de rotina.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
As tarefas são bem variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar suas atividades,
defrontando-se com problemas muitas vezes de natureza complexa, exigindo do
ocupante muita iniciativa para solução dos mesmos.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: O ocupante lida com patrimônio em forma de
equipamento, material ou recursos, e pode provocar perdas parcialmente
recuperáveis, decorrentes de descuidos.
- ESFORÇO FÍSICO: O
ocupante se movimenta com freqüência pela área de serviço manejando pesos
leves e ocasionalmente pesados; assumindo posições cansativas com pouca
intensidade, produzindo fadiga física ao final da jornada.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:
|
|
DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
APOIO
ADMINISTRATIVO
|
CARREIRA:
II
|
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar tarefas relacionadas com recebimento, organização e atualização de
livros, revistas e outros periódicos e, o atendimento e orientação aos
leitores.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Receber e guardar livros,
documentos, revistas e jornais em seus respectivos lugares;
- Receber doações de
livros, revistas e outras publicações;
- Catalogar, registrar e
classificar livros, revistas e periódicos;
- Executar serviços de
referência;
- Ordenar os livros,
revistas, jornais e documentos nas estantes;
- Executar serviços de
indexação dos periódicos;
- Atender e auxiliar aos
leitores na pesquisa e procura de livros;
- Preencher e ordenar as
fichas dos leitores;
- Fazer empréstimos de
livros, revistas, jornais e outros periódicos controlando as devoluções;
- Elaborar e executar
pesquisas junto aos leitores para a determinação de compra de livros e
periódicos;
- Participar de cursos,
palestras, seminários, etc.
- Promover eventos
culturais inerentes à biblioteca;
- Elaborar relatórios e/ou
mapas estatísticos sobre suas atividades;
- Zelas pela limpeza das
dependências da biblioteca;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência de 6 a
12 meses.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
2º Grau completo.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo compreende tarefas simples frequentemente repetidas, onde o ocupante do
cargo exerce atenção a detalhes do trabalho, com pouco esforço mental/visual.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Tarefas repetitivas, exigindo pouca iniciativa do ocupante sobre alternativas
de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à
chefia para uma decisão.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as
possibilidades de perdas devido a descuidos são patentes, embora em grau
reduzido.
- ESFORÇO FÍSICO: Esforço
físico quase inexistente. O ocupante quase não lida com pesos e permanece a
maior parte do tempo sentado.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO:
|
|
DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
AUXILIAR DE ESCRITURÁRIO
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
APOIO
ADMINISTRATIVO
|
CARREIRA:
IV
|
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar tarefas relacionadas à rotina administrativa, envolvendo cálculos e
interpretação com certo nível de complexidade.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Executar serviços de
recebimento, classificação, tramitação, registros, guarda, arquivamento e
conservação de documentos em geral;
- Recepcionar pessoas;
- Prestar informações ao
Público;
- Receber, efetuar e
controlar ligações telefônicas;
- Anotar recados,
transmitindo-os à parte interessada;
- Executar serviços
datilográficos segundo padrões estabelecidos;
- Executar serviços de
reprodução de documentos;
- Executar serviços de
entrega e remessa de correspondência e outros documentos da Prefeitura;
- Redigir ofícios, ordens
de serviços e/ou outros, segundo orientações de superiores hierárquicos;
- Preencher fichas,
formulários, talões, mapas, requisições, tabelas e/ou outros;
- Fornecer dados a
elaboração de certidões e outros;
- Auxiliar no recebimento,
guarda e conservação de valores referentes a tributos ___________ à
Prefeitura, Convênios e outros;
- Auxiliar na escrituração
do livro caixa, no __________ do boletim de movimento _________________
recolhimento de valores __________________ controle de __________________
-
___________________________________________________
- Auxiliar no controle de
bens móveis e imóveis da Prefeitura, efetuando inventário, tombamento,
registro e sua conservação;
- Auxiliar na execução de
coleta de preços e no acompanhamento dos processos de compras;
- Executar os serviços de
recebimento, guarda, distribuição e controle dos
produtos para a merenda escolar;
- Auxiliar na elaboração de
relatórios de atividades desenvolvidas pelo órgão;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência de 2 a
6 meses.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
1º Grau completo.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo compreende tarefas simples frequentemente repetidas, onde o ocupante
exerce atenção a detalhes do trabalho, com pouco esforço mental/ visual.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Tarefas repetitivas, exigindo pouca iniciativa do ocupante sobre alternativas
de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à
chefia para uma decisão.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as
possibilidades de perdas devido a descuidos são patentes, embora em grau
reduzido.
- ESFORÇO FÍSICO: Esforço
físico quase inexistente, o ocupante não lida com pesos e permanece a maior
parte do tempo sentado.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO: Máquina de
escrever e outros...
|
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DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
ATENDENTE DE AMBULATÓRIO
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
APOIO ADMINISTRATIVO
|
CARREIRA:
II
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Auxiliar nas tarefas de enfermagem atendendo pacientes, fazendo curativos,
aplicando injeções, preparando e esterelizando materiais cirúrgicos.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Atender pacientes,
preenchendo fichas de registros e encaminhando-os ao médico ou ao dentista;
- Verificar a pressão e a
temperatura dos pacientes;
- Comunicar ao médico as
condições do paciente;
- Ministrar medicamentos
conforme prescrição médica;
- Preparar e esterelizar
instrumentos;
- Auxiliar nas pequenas
cirurgias e suturas;
- Fazer curativos,
nebulizações, inalações e repetir pontos, observados nas prescrições médicas;
- Aplicar injeções,
vacinas, soros e outros;
- Participar das campanhas
de vacinação;
- Auxiliar o médico e o
odontólogo em palestras e/ou consultas realizadas nas escolas municipais;
- Fazer reuniões para
esclarecimento e orientação a gestantes;
- Elaborar relatório das
atividades desenvolvidas, bem como os medicamentos utilizados;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência de 6 a
12 meses.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
1º grau completo.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual com freqüência, para execução de tarefas algo variadas, seguindo instruções detalhadas, com ações
independentes e julgamento de decisões simples.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Tarefas repetitivas, exigindo pouca iniciativa do ocupante sobre alternativas
de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à
chefia para uma decisão.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as
possibilidades de perdas devido a descuidos são patentes, embora em grau
reduzido.
- ESFORÇO FÍSICO: Esforço
físico quase inexistente, o ocupante não lida com pesos e permanece a maior
parte do tempo sentado.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO: Seringas,
termômetros, tesouras, pinças, estetoscópios e outros.
|
|
DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
DESENHISTA
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
APOIO ADMINISTRATIVO
|
CARREIRA:
III
|
|
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Desenhar tabelas, diagramas, esquemas, gráficos, projetos de obras civis,
instalações e outros, guiando-se pelo original de plantas e croquis,
observando as instruções pertinentes.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Copias desenhos já
estruturados, seguindo as especificações dos originais;
- Desenhar tabelas,
formulários, diagramas, esquemas, mapas e circuitos, baseando-se em rascunhos
fornecidos;
- Reduzir ou ampliar
desenhos, guiando-se por croquis, esboços ou instrução;
- Efetuar desenhos em
perspectivas sob vários ângulos, observadas as medidas e outras anotações
técnicas;
- Executar desenhos
técnicos (plantas e outros) a partir do projeto original para construção de
edifícios, estradas, pontes, viadutos e outras obras de engenharia civil;
- Desenhar e pintar faixas,
cartazes e outros;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência de 6 a
12 meses.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
2º grau completo.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual com grande freqüência na execução de
tarefas semi-rotineiras. Requer algum discernimento, ação independente e
julgamento na revisão das variações de rotina.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Tarefas repetitivas, exigindo pouca iniciativa do ocupante sobre alternativas
de fácil escolha. Os problemas que eventualmente surgem são relatados à
chefia para uma decisão.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.
- ESFORÇO FÍSICO: Esforço
físico quase inexistente, o ocupante não lida com pesos e permanece a maior
parte do tempo sentado.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO: Pranchetas, réguas,
esquadros, escalas, compassos, normógrafos e outros.
|
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DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
ESCRITURÁRIO
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
APOIO ADMINISTRATIVO
|
CARREIRA:
VI
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar tarefas administrativas envolvendo a interpretação e observância das
leis, regulamentos, portarias e normas pertinentes.
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DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Redigir, segundo
orientações de superiores hierárquicos, ofício, ordens de serviços e/ outros;
- Executar serviços
datilográficos;
- Secretariar o Prefeito;
- Receber, efetuar e
controlar ligações telefônicas;
- Recepcionar o público,
efetuando a triagem para encaminhamento ao Prefeito;
- Anotar recados,
transmitindo-os à parte interessada;
- Preparar a agenda do
Prefeito, lembrando-lhe sobre os compromissos assumidos;
- Receber, encaminhar e
controlar entrada e saída de processos e documentos para o Gabinete do
Prefeito;
- Preencher fichas,
formulários, talões, mapas, tabelas, requisições e/ou outros;
- Efetuar o registro de
leis, decretos, portarias e contratos municipais em livros próprios;
- Interpretar leis,
regulamentos, portarias e normas em geral, referentes a atividades de
pessoal;
- Executar serviços
pertinentes a cadastro de pessoal;
- Preparar documentação
para admissão e rescisão de contratos de trabalho efetuando as anotações em
carteira profissional e em fichas próprias;
- Fazer a distribuição e
controle de identidade funcional;
- Elaborar folha de
pagamento de pessoal, efetuando os cálculos para o preenchimento das guias
relativas às obrigações sociais;
- Preparar guias de
acidentes de trabalho, benefícios e aposentadoria, efetuando os cálculos
necessários;
- Controlar, sob
supervisão, a freqüência dos servidores municipais;
- Acompanhar, sob
supervisão, a escala de férias dos servidores municipais;
- Executar os serviços de
recebimento, guarda, distribuição e controle de
material no almoxarifado;
- Fornecer declaração e
certidão por tempo de serviços;
- Efetuar compras,
obedecida a legislação específica em vigor,
efetuando o acompanhamento dos processos de compras;
- Efetuar cálculos dos
tributos e tarifas municipais;
- Prestar informações aos
contribuintes quanto às obrigações fiscais;
- Preencher títulos de
concessão de habite-se, certidão, contratos e outros, processando a entrega
dos documentos requeridos à parte interessada;
- Controlar a distribuição
de notificações de impostos prediais e territoriais urbanos, bem como as
tarifas municipais;
- Efetuar o lançamento em
Dívida ativa dos contribuintes em débito com a Prefeitura;
- Manter atualizados os
cadastros imobiliários fiscal e econômico;
- Efetuar serviços
referentes ao registro, tombamento, inventário e conservação dos bens patrimoniais
da Prefeitura;
- Operar telex;
- Elaborar relatórios e ou
mapas estatísticos de atividades desenvolvidas pelo órgão;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência de 1 a
2 anos.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
2º grau completo.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual com grande freqüência na execução de
tarefas semi-rotineiras. Requer algum discernimento, ação independente e
julgamento na revisão das variações de rotina.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Embora de natureza rotineira, as tarefas são algo variadas.
Regularmente o ocupante defronta-se com problemas originais, exigindo
iniciativa média para a execução dos trabalhos atinentes ao cargo.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: O ocupante lida com patrimônio de forma de
equipamento, material ou recursos, e pode provocar perdas,
parcialmente recuperáveis, decorrentes de descuidos.
- ESFORÇO FÍSICO: As
possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PELO OCUPANTE DO CARGO: Máquinas de
escrever, máquinas de calcular e outros.
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DESCRIÇÃO
DO CARGO
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|
CARGO: TÉCNICO DE
CONTABILIDADE
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
APOIO ADMINISTRATIVO
|
CARREIRA:
VI
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar as atividades de registros contábeis financeiros e orçamentários,
através de operações manuais ou maquinizadas.
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DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Executar sob supervisão,
os trabalhos de escrituração contábil;
- Auxiliar na elaboração de
escrituração analítica de atos e fatos contábeis, orçamentário e financeiro;
- Organizar, elaborar e
analizar prestações de contas;
- Extrair, registrar
conferir e controlar empenhos, notas de caixa de recebimento e pagamentos;
cheques e autorização de pagamentos;
- Auxiliar no controle dos
suprimentos de fundos concedidos, efetuando a baixa de responsabilidade
quando da prestação de contas;
- Auxiliar na conferência e
classificação nos movimentos da tesouraria;
- Controlar, sob
supervisão, verbas recebidas e aplicadas;
- Conferir e classificar
faturas;
- Fazer conciliação de
extratos bancários;
- Auxiliar na elaboração de
balancetes orçamentários e financeiros;
- Auxiliar na elaboração de
demonstrativos de fundos pendentes e concedidos;
- Auxiliar o contador na
elaboração de controle de contas;
- Executar serviços
datilográficos de contabilidade;
- Auxiliar na elaboração de
relatórios de atividades desenvolvidas pelo órgão;
- Executar outras tarefas
correlatas.
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REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
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- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência de 6 a
12 meses.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
2º grau completo.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual com grande freqüência na execução de
tarefas semi-rotineiras. Requer algum discernimento, ação independente e
julgamento na revisão das variações de rotina.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Embora de natureza rotineira, as tarefas são algo variadas.
Regularmente o ocupante defronta-se com problemas originais, exigindo
iniciativa média para a execução dos trabalhos atendimentos ao cargo.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as
possibilidades de perdas devido a descuidos são patentes, embora em grau
reduzido.
- ESFORÇO FÍSICO: Esforço
físico quase inexistente. O ocupante não lida com pesos e permanece a maior
parte do tempo sentado.
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- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
PELO OCUPANTE DO CARGO: Máquinas de escrever, de calcular e outros.
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DESCRIÇÃO
DO CARGO
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CARGO:
AGENTE FISCAL
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GRUPO
OCUPACIONAL:
FISCO
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CARREIRA:
VI
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar tarefas de fiscalização de obra, posturas, tributos municipais, em
obediências aos códigos correspondentes, orientando os constituintes quando
ao cumprimento da legislação específica.
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DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Orientar o contribuinte
quanto ao cumprimento da legislação referente aos códigos de obras e ao de
posturas;
- Orientar o contribuinte
quanto à aplicação da legislação tributária;
- Fiscalizar a obediência
às posturas municipais, referentes ao funcionamento do comércio, indústria e
domicílios particulares;
- Vistoriar obras,
verificando se as mesmas encontram-se devidamente licenciados e se está sendo
observado o código de obras;
- Lavrar autos de
notificação, infração, embargo e apreensão;
- Emitir memorandos de
comunicação e/ou intimação;
- Coletar dados, informar e
encaminhar processos sobre certidões, embargos, infrações, intimações,
demolições, notificações e/ou outros;
- Confrontar as obras em
construção com o projeto aprovado pela Prefeitura;
- Efetuar medições e
cadastramento de lotes, elaborando croquis;
- Fiscalizar entulhos e
materiais de construção em vias públicas;
- Visar guias de
recolhimento, livros, talões e documentação fiscal das entidades comerciais;
- Examinar a contabilidade
das firmas contribuintes de impostos sobre serviços;
- Prestar informações para
a atualização anual do cadastro imobiliário;
- Fiscalizar as condições
legais de funcionamento e as condições higiênicas dos mercados, feiras e
matadouros;
- Elaborar relatório de
atividades desenvolvidas;
- Executar outras tarefas
correlatas.
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REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
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|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência de 6 a
12 meses.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
2º grau completo.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual com freqüência na execução de tarefas algo variadas, seguindo instruções detalhadas, com ações
independentes e julgamento de decisões simples;
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Embora de natureza rotineira, as tarefas são algo variadas.
Regularmente o ocupante defronta-se com problemas originais, exigindo
iniciativa média para a execução dos trabalhos atendimentos ao cargo.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: O ocupante lida com patrimônio de forma de
equipamento, material ou recursos, e pode provocar perdas,
parcialmente recuperáveis, decorrentes de descuidos.
- ESFORÇO FÍSICO: Alguma
fadiga física é produzida ao fim do período, pois ocupante permanece grande
parte do tempo em pé.
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- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
PELO OCUPANTE DO CARGO: Trema, Máquina de escrever, de calcular e outros.
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DESCRIÇÃO
DO CARGO
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CARGO:
PROFESSOR
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GRUPO
OCUPACIONAL:
MAGISTÉRIO
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CARREIRA:
III
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Desenvolver e executar programas e planos de ensino em escolas de ensino
pré-escolar e 1º grau.
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DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Executar os programas de
ensino nas escolas de 1º Grau e/ou pré-escolar de acordo com a orientação didática-pedagógica;
- Preparar e desenvolver
planos de aulas;
- Efetuar a chamada diária
dos alunos;
- Controlar entrada e saída
dos alunos;
- Efetuar registro de
atividades de classe;
- Selecionar e/ou
confeccionar material didático a ser utilizado;
- Preparar, aplicar e
corrigir provas;
- Orientar as crianças no
desenvolvimento da coordenação motora;
- Planejar e desenvolver
atividades musicais, jogos, pinturas, modelagem, desenho e outros,
objetivando estimular as inclinações e aptidões e promover sua evolução
harmoniosa;
- Orientar os alunos quanto
aos princípios de higiene em geral;
- Desenvolver trabalhos,
objetivando ressaltar nos alunos princípios de socialização;
- Aplicar métodos de ensino
capazes de desenvolver o poder de reflexão nos alunos;
- Participar de reuniões,
bem como freqüentar cursos de especializações;
- Participar de atividades
complementares de caráter cívico, cultural e recreativo;
- Desenvolver nos alunos o
interesse para a prática das atividades esportivas;
- Promover contatos com os
pais de alunos, com outras camadas da comunidade e com outros professores do
sistema municipal de educação para discussão de problemas;
- Promover o planejamento
de ações visando angariar recursos para as escolas;
- Zelar pela disciplina dos
alunos;
- Controlar e distribuir
materiais escolares;
- Elaborar relatório de
atividades desenvolvidas;
- Preencher boletins;
- Zelar pela limpeza e
conservação das salas de aula;
- Executar outras tarefas
correlatas.
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REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência de 6 a
12 meses.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
2º grau completo.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual com freqüência na execução de tarefas algo variadas, seguindo instruções detalhadas, com ações
independentes e julgamento de decisões simples;
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
Embora de natureza rotineira, as tarefas são algo variadas.
Regularmente o ocupante defronta-se com problemas originais, exigindo
iniciativa média para a execução dos trabalhos atinentes ao cargo.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: O ocupante usa ferramentas, materiais e equipamentos nos quais as
possibilidades de perdas devido a descuidos são patentes, embora em grau
reduzido.
- ESFORÇO FÍSICO: Alguma
fadiga física é produzida ao fim do período, pois ocupante permanece parte do
tempo em pé.
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- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
PELO OCUPANTE DO CARGO: Material didático em geral.
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DESCRIÇÃO
DO CARGO
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CARGO:
SUPERVISOR ESCOLAR
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GRUPO
OCUPACIONAL:
MAGISTÉRIO
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CARREIRA:
III
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar as atividades referentes à supervisão administrativa, técnica e
física nas escolas.
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DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Participar da Elaboração
do Plano Municipal de Ensino observando as determinações legais;
- Elaborar o plano de
trabalho em conjunto com os professores;
- Promover o treinamento
dos professores;
- Elaborar calendário
Escolar;
- Analisar quadro
demonstrativo de alunos aprovados, reprovados, desistentes e transferidos;
- Dar orientação didática,
pedagógica aos professores e alunos, visando um melhor nível de
aproveitamento;
- Distribuir tarefas a seus
auxiliares;
- Promover reuniões com a
comunidade visando o aperfeiçoamento educacional da educação escolar;
- Supervisionar a
distribuição da merenda escolar na rede municipal;
- Fazer a inspeção
periódica das condições administrativas, técnicas e física nas escolas;
- Efetuar levantamento de
dados estatísticos e encaminhá-los para os órgãos estaduais competentes;
- Controlar convênios inerentes
a área da educação;
- Executar outras tarefas
correlatas.
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REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
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|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência de 1 a
2 anos.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
2º grau completo.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual com grande freqüência na execução de
tarefas semi-rotineiras. Requer algum discernimento, ação independente e
julgamento na revisão da variação da rotina.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
As tarefas são basicamente variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar suas atividades,
defrontando-se com problemas muitas vezes de natureza complexa, exigindo do
ocupante muita iniciativa para a resolução dos mesmos.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.
- ESFORÇO FÍSICO: Alguma
fadiga física é produzida ao fim do período, pois ocupante permanece grande
parte do tempo em pé.
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- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
PELO OCUPANTE DO CARGO:
|
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DESCRIÇÃO
DO CARGO
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CARGO:
ASSISTENTE SOCIAL
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GRUPO
OCUPACIONAL:
NÍVEL SUPERIOR
|
CARREIRA:
VII
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar as atividades que auxiliam os indivíduos, os grupos e as comunidades
a usarem as suas próprias iniciativas o sentido de um maior ajuste entre as
necessidades do homem em seu meio ambiente.
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DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Orientar e coordenar
estudos ou pesquisa sobre as causas de desajustamentos;
- Prevenir as dificuldades
de ordem social ou pessoal, em casos particulares ou para grupos de
indivíduos;
- Organizar meios de
recreação ou espairamento e outros serviços sociais;
- Prestar ou ajudar a
prestar serviços de consultas;
- Promover a prestação de
assistência financeira e médica a necessitados;
- Pesquisar a origem e
natureza dos problemas, examinando mediante entrevistas ou outros métodos, o
ambiente, as particularidades de indivíduos ou grupos;
- Providenciar os estímulos
necessários ao bom desenvolvimento do espírito social;
- Determinar os direitos do indivíduo à assistência financeira médica
ou de outro tipo e promover sua concessão;
- Observar a evolução dos
casos após os resultados dos problemas mais imediatos;
- Planejar e promover
inquéritos sobre a situação social dos escolares e de suas famílias;
- Fazer os levantamentos
sócio-econômicos com vistas ao planejamento habitacional nas comunidades;
- Apresentar dados sobre a
elaboração e execução de planos para o serviço social de casos específicos;
- Elaborar relatórios e
mapas estatísticos sobre suas atividades;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência acima de 2 anos.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
curso superior.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual continuada, compreendendo planejamento e
execução de tarefas difíceis onde os métodos são conhecidos, requerendo
discernimento, ação independente e julgamento de decisões complexas.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
As tarefas são basicamente variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar suas atividades,
defrontando-se com problemas muitas vezes de natureza complexa, exigindo do ocupante
muita iniciativa para a resolução dos mesmos.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: As possibilidades de perdas devido a descuidos são mínimas.
- ESFORÇO FÍSICO: Alguma
fadiga física é produzida ao fim do período, pois ocupante permanece grande
parte do tempo em pé.
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- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
PELO OCUPANTE DO CARGO:
|
|
DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
CONTADOR
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
NÍVEL SUPERIOR
|
CARREIRA:
VII
|
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar tarefas referentes à administração financeira, contábil e
auditoriais.
|
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DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Elaborar a escrituração
de operações contábeis;
- Elaborar demonstrativos
de bens, coisa e direitos da municipalidade;
- Controlar verbas
recebidas e aplicadas;
- Elaborar planos de contas
orçamentário, financeira e patrimonial;
- Propor normas contábeis;
- Examinar empenhos,
verificando a disponibilidade orçamentária e financeira, classificando a
despesa em elemento próprio;
- Organizar dados para a
proposta orçamentária;
- Assessorar a autoridade
superior sobre assuntos referentes a finanças, contabilidade, e execução
orçamentária;
- Orientar tecnicamente os
auxiliares nos assuntos contábeis;
- Elaborar balanços,
balancetes, demonstrativos e outros relatórios financeiros;
- Dar pareceres de sua
especialidade;
- Executar serviços de
auditoria interna;
- Executar outras tarefas
correlatas.
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REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência acima de 2 anos.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
curso superior.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual continuada, compreendendo planejamento e
execução de tarefas difíceis onde os métodos são conhecidos, requerendo
discernimento, ação independente e julgamento de decisões complexas.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
As tarefas são basicamente variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar suas atividades,
defrontando-se com problemas muitas vezes de natureza complexa, exigindo do
ocupante muita iniciativa para a resolução dos mesmos.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: Os equipamentos e recursos sob a responsabilidade do ocupante são
de custo muito elevado. Há necessidade de cuidados constantes e meticulosos
para evitar acidentes que poderiam produzir perdas de alta quantidade.
- ESFORÇO FÍSICO: Esforço
físico quase inexistente. O ocupante não lida com pesos e permanece a maior
parte do tempo sentado.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
PELO OCUPANTE DO CARGO: Máquinas de escrever, calcular e outros.
|
|
DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO:
MÉDICO
|
GRUPO
OCUPACIONAL:
NÍVEL SUPERIOR
|
CARREIRA:
VII
|
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar atividades relacionadas com etiologia terapêutica, profilaxia e
biologia geral, tendo em vista a defesa e proteção da saúde individual, a
defesa da saúde pública, das coletividades, trabalhadores e as perícias para
fins administrativos e jurídico-legais.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
- Fazer exames médicos,
formulando diagnóstico, tratamento ou indicação terapêutica;
- Proceder
o socorro de urgência;
- Executar intervenções
cirúrgicas ou auxiliar nas mesmas;
- Encaminhar os pacientes
para exames radiológicos e outros, visando a
obtenção de informações complementares sobre o caso a ser diagnosticado.
- Estudar os resultados de
exames e análises realizadas em laboratórios especializados;
- Fazer pesquisas de campo
ou de laboratório para complementação de trabalhos e observações;
- Atender a servidores
públicos ou a pessoas da família em caso de doença;
- Fazer perícia e
particular de Junta Médica para fins de posse, licença e aposentadoria;
- Fazer imunizações
periódicas dos alunos de estabelecimentos de ensinos;
- Planejar, dirigir e
participar de campanhas de vacinação em massa, profilática e outros;
- Prestar informações e
pareceres sobre assuntos de sua especialidade;
- Elaborar e executar
planos e trabalho para combate a epidemias e doenças endêmicas;
- Controlar a elucidação de
casos de suspeita de vícios de entorpecentes e outros;
- Elaborar relatórios
periódicos e fornecer dados estatísticos sobre sua atividade;
- Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO:
|
|
- EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência acima de 2 anos.
- INSTRUÇÃO: O cargo exige
curso superior.
- ESFORÇO MENTAL/ VISUAL: O
cargo exige atenção mental/ visual continuada, compreendendo planejamento e
execução de tarefas difíceis onde os métodos são conhecidos, requerendo
discernimento, ação independente e julgamento de decisões complexas.
- JULGAMENTO E INICIATIVA:
As tarefas são basicamente variadas em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar suas atividades,
defrontando-se com problemas muitas vezes de natureza complexa, exigindo do
ocupante muita iniciativa para a resolução dos mesmos.
- RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: Os equipamentos e recursos sob a responsabilidade do ocupante são
de custo muito elevado. Há necessidade de cuidados constantes e meticulosos
para evitar acidentes que poderiam produzir perdas de alta quantidade.
- ESFORÇO FÍSICO: Esforço
físico quase inexistente. O ocupante não lida com pesos e permanece a maior
parte do tempo sentado.
|
|
- EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
PELO OCUPANTE DO CARGO: Estetoscópio, material cirúrgico, instrumento
especial e outros.
|
(Incluído
pela Lei nº 365/1991)
|
REQUISITOS ESSENCIAIS
PARA PREENCHIMENTO DO CARGO
|
|
* EXPERIÊNCIA: O cargo
exige experiência acima de 05 (cinco) anos.
* INSTRUÇÃO: O cargo exige
curso superior.
* ESFORÇO FÍSICO/MENTAL: O
cargo exige atenção físico/mental continuada, compreendendo planejamento, e
execução de tarefas difíceis, requerendo discernimento, ação independente e
julgamento de decisões complexas.
* JULGAMENTO E INICIATIVA:
As tarefas são basicamente em seus detalhes. O ocupante deve planejar, organizar e coordenar atividades, defrontando-se
com problemas, exigindo do ocupante muita iniciativa para a solução dos
mesmos.
* RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO: Os equipamentos e recursos sob a responsabilidade do ocupante são
de custo elevado. Há necessidade de cuidados constantes para evitar acidentes
que poderiam produzir perdas de alta quantidade.
* ESFORÇO FÍSICO: O cargo exige
grande esforço físico. O ocupante lida com pesos e
permanece a maior parte do tempo em pé.
|
|
* EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
PELO OCUPANTE DO CARGO: Material Esportivo, congeladores, e outros materiais
permanentes.
|
|
|
|
DESCRIÇÃO
DO CARGO
|
|
CARGO: DIRETOR ESPORTIVO,
CULTURAL E LAZER
|
GRUPO OPERACIONAL:
NÍVEL SUPERIOR
|
CARREIRA: VII
|
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DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar tarefas
relacionadas com a parte esportiva, cultural e lazer, tendo em vista a
prática de esportas, treinamento, e ensino às crianças e adolescentes.
Promover competições esportivas e culturais. Criação e instalação de
escolinhas esportivas. Promover cursos esportivos, palestras culturais e
lazer. Ginástica Olímpica e outras.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
* Organizar competições
esportivas.
* Organizar calendário
esportivo, cultural e de lazer.
* Promover cursos
esportivos para as crianças, adolescentes, jovens e adultos.
* Promover palestras
culturais.
* Promover apresentação de
ginástica em todas as suas modalidades.
* Criar escolinhas
esportivas.
* Zelar pelo material
esportivo e pela conservação do Ginásio Poliesportivo.
* Proceder a escrituração contábil, prestando contas das arrecadações
e despesas.
* Elaborar calendário para
utilização da SAUNA e estipular a taxa de manutenção.
* Dirigir e administrar o
Ginásio Poliesportivo.
* Outras atividades
correlatas.
|
(Incluído
pela Lei nº 358/1991)
|
|
|
DESCRIÇÃO DO CARGO
|
|
CARGO: OPERADOR
|
GRUPO OPERACIONAL: PORARIA,
TRANSPORTE E CONSERVAÇÃO
|
CARREIRA: IV
|
|
|
|
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Executar tarefas
relacionadas lavagem e lubrificação dos veículos diversos e máquinas pesadas.
|
|
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS
TAREFAS:
* Proceder a lavagem e lubrificação doa veículos diversos e máquinas
pesadas.
* Passar cera ou
equivalentes nos veículos pequenos dando o polimento necessário.
* Trocar pneus dos veículos
e Máquinas pesadas.
* Executar outras tarefas
correlatas.
|
|
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA
PREENCHIMENTO DO CARGO
|
|
EXPERIÊNCIA:
* O cargo exige experiência
de até 03 (três) meses.
INSTRUÇÃO:
* O cargo exige instrução
de 1º grau completo.
ESFORÇO VISUAL:
* O cargo exige atenção
visual com freqüência, para execução das tarefas.
RESPONSABILIDADE PELO
PATRIMÔNIO:
* ocupante lida com
equipamento de alto custo. Exerce cuidados para prevenir perdas, que seriam
elevadas se ocorressem.
JULGAMENTO E INICIATIVA:
* Tarefas repetitivas,
exigindo pouca iniciativa do ocupante sobre alternativas de fácil escolha.
Os problemas que
eventualmente surgem serão relatados à chefia para uma decisão.
ESFORÇO FÍSICO:
* O ocupante se movimenta
com freqüência pela área de serviço manejando pesos leves e ocasionalmente
pesados; assumindo posições cansativas com pouca intensidade, produzindo
fadiga física ao final da jornada.
|
|
EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
PELO OCUPANTE DO CARGO:
* Compressor, mangueira de
pressão, bicos, graxeta, máquinas lubrificantes e outros.
|