LEI
MUNICIPAL Nº 883, DE 25 DE JUNHO DE 2009
AUTORIZA O EXECUTIVO
MUNICIPAL A CONCEDER 4% (QUATRO POR CENTO) DE REAJUSTE NOS VENCIMENTOS DOS
SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE ITARANA/ES E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O Prefeito do Município de Itarana, Estado do Espírito Santo. Faço saber que a Câmara
Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º
Fica o Executivo Municipal autorizado a conceder 4% (quatro por cento) de
reajuste nos vencimentos dos servidores públicos do Município de Itarana a
partir de 1º de junho de 2009.
Art. 2º
Em razão do reajuste referido no art. 1º desta Lei, a Tabela de Vencimentos da
Parte Permanente e Suplementar do Quadro Geral de Pessoal e as Tabelas de
Vencimentos das Partes Permanentes dos Quadros de Pessoal dos Servidores da
Saúde e do Magistério Público Municipal, instituídos, respectivamente, pelas
Leis Municipais nºs 813/2008, 814/2008 e Lei Complementar nº
002/2008, passam a viger com os valores constantes nos Anexos I, II e III
desta Lei.
Art. 3º
O reajuste de que trata esta Lei não se aplica aos profissionais contratados
pela Lei Municipal nº 861/2009 para atenderem à
Estratégia de Saúde da Família (ESF).
Art. 4º
Ficam estendidos os efeitos desta Lei aos Servidores Públicos Municipais
Inativos e Pensionistas nos termos do §8º do art. 40 da Constituição da
República Federativa do Brasil (CRFB) com redação alterada pela Emenda
Constitucional nº 20.
Art. 5º
As despesas decorrentes da execução da presente Lei correrão por conta das
dotações orçamentárias próprias.
Art. 6º
Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação retroagindo seus efeitos,
inclusive financeiros, a 1º de junho de 2009.
Art. 7º
Revogam-se as disposições em contrário.
REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE.
CUMPRA-SE.
Gabinete do Prefeito do Município
de Itarana/ES, 25 de junho de 2009.
EDIVAN MENEGHEL
Prefeito do
Município de Itarana
Este texto não substitui o original publicado e arquivado na
Prefeitura Municipal de Itarana.
ANEXO I
LEI MUNICIPAL Nº
883/2009
TABELA DE
VENCIMENTOS
PARTE PERMANENTE E
SUPLEMENTAR DO QUADRO DE PESSOAL
Padrão (Razão 4%)
CARREIRA |
CLASSE |
CLASSE |
CLASSE |
CLASSE |
CLASSE |
CLASSE |
CLASSE |
CLASSE |
CLASSE |
|
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
I |
I |
483,60 |
502,94 |
523,06 |
543,98 |
565,74 |
588,37 |
611,91
|
636,38 |
661,84 |
II |
483,60 |
502,94 |
523,06 |
543,98 |
565,74 |
588,37 |
611,91
|
636,38 |
661,84 |
III |
483,60 |
502,94 |
523,06 |
543,98 |
565,74 |
588,37 |
611,91
|
636,38 |
661,84 |
IV |
544,09 |
565,85 |
588,49 |
612,03 |
636,51 |
661,97 |
688,45
|
715,99 |
744,62 |
V |
636,50 |
661,96 |
688,44 |
715,98 |
744,61 |
774,40 |
805,38
|
837,59 |
871,09 |
VI |
744,62 |
774,40 |
805,38 |
837,60 |
871,10 |
905,94 |
942,18
|
979,87 |
1.019,06 |
VII |
1.766,59 |
1.837,25 |
1.910,74 |
1.987,17 |
2.066,66 |
2.149,33 |
2.235,30 |
2.324,71 |
2.417,70 |
ANEXO II
LEI MUNICIPAL
Nº 883/2009
TABELA DE
VENCIMENTOS
PARTE PERMANENTE E
SUPLEMENTAR DO QUADRO DE PESSOAL
SECRETARIA MUNICIPAL
DE SAÚDE
Padrão (Razão 4%)
Níveis |
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
I |
I |
483,60 |
512,62 |
543,37 |
575,98 |
610,53 |
647,17 |
686,00 |
727,16 |
770,78 |
II |
744,62 |
774,40 |
805,38 |
837,60 |
871,10 |
905,94 |
942,18 |
979,87 |
1.019,06 |
III |
1.766,59 |
1.837,25 |
1.910,74 |
1.987,17 |
2.066,66 |
2.149,33 |
2.235,30 |
2.324,71 |
2.417,70 |
ANEXO III
LEI MUNICIPAL
Nº 883/2009
TABELA DE
VENCIMENTOS DO MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL
PARTE PERMANENTE DO
QUADRO DE PESSOAL
Padrão (Razão 4%)
NÍVEIS |
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
I |
559,12 |
581,48 |
604,74 |
628,93 |
654,09 |
680,25 |
707,47 |
II |
654,10 |
680,26 |
707,47 |
735,77 |
765,20 |
795,81 |
827,65 |
III |
765,20 |
795,81 |
827,64 |
860,75 |
895,18 |
930,98 |
968,22 |
IV |
895,18 |
930,99 |
968,23 |
1.006,96 |
1.047,23 |
1.089,12 |
1.132,69 |